• Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem kompetenten und aufgeschlossenem Team
• Eine intensive Begleitung in der Einstiegsphase
• Das Entgelt richtet sich nach dem "Arbeitsvertragsrecht der Bayer. (Erz-) Diözesen (ABD) ähnlich dem TVöD
• Rechtsgrundlage für das Arbeitsverhältnis ist das "ABD" (Arbeitsvertragsrecht der Bayer. (Erz-) Diözesen) in ihrer jeweiligen Fassung. Dieser Tarifvertrag entspricht im wesentlichen dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Eine betriebliche Altersvorsorge

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin / zum staatlich anerkannten Kinderpfleger oder zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher
• Ihre persönliche Lebensführung stimmt mit der "Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse" überein

• Soziale Kompetenz und ein wertschätzender Umgang mit den Kindern und deren Familien
• Große Freude an der Vermittlung ganzheitlicher Lern- und Glaubenserfahrungen
• Persönliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Pflegen eines vertrauenvollen Miteinanders mit den Kolleginnen, Kollegen und unserer Trägerschaft
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Motivation und Durchsetzungsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Kompromissbereitschaft
• Kommunikationsfähigkeit

Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer schriftlichen Bewerbung an:

Auf dem Postweg:

Kath. Kindertageseinrichtung St. Markus

Kapellenweg 1

88138 Weißensberg

Per E-Mail:

kita.weissensberg@bistum-augsburg.de

Bei Fragen melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei der Leitung Sybille Rendelmann unter der Telefonnummer +49 8389 1332 oder unter der oben genannten E-Mail-Adresse.

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